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论文下载：关于聘用制护士管理的思考(临床护理)

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 参见附件(1515KB，2页)。

  [摘 要] 随着医疗体制改革，医院大量使用聘用制护士。聘用护士的使用对充实医院护理力量，缓解医院护理人员紧张状况起到积极作用，但也存在一些问题。本文着重从严格准入制度，保证聘用护士的质量、加强培训，提升聘用护士整体素质、解决实际问题，提高聘用护士待遇水平等方面对加强聘用护士的管理提出建议。

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