2012年，对于西安市四腾工程有限公司的董事长辛军山以及每一个四腾人来说，有着不同寻常的意义，因为西安四腾已经走过了20个春秋。记者见到辛军山的时候，恰逢他们前一天刚刚举行了公司成立20周年的庆典。

 沉稳、平静、自信是辛军山给记者的第一印象。回顾西安四腾这20年来的发展历程，辛军山感慨万分，公司上下齐心协力、奋勇拼搏的场景历历在目。

 企业要发展，团队最重要

 辛军山一直坚信：什么事情都是靠人做的。一个企业，领军者的任务就是把团队带好、管好。管得好，这个团队就是一个有战斗力的团队，企业就会顺利发展；管得不好，企业就会瘫软、溃败，甚至倒闭。

 辛军山对四腾公司的团队是这样评价的：“这是一个非常好的团队。特别是对于我们这个行业来说，与采用流水线进行生产的行业不同，那些行业的产品质量是靠设备来保障的，而对于洁净工程项目来说，通常是由一个人带领一个团队来完成，项目做得好坏，全靠这个团队。”

 他把对团队的重视，更是融入到企业文化之中——四腾是一支军队，是一所学校，是一个家庭。

 要求所有员工一切行动听指挥，要有战斗力，每个人都要像一颗种子，无论到什么地方，都能够生根发芽，开花结果，最后形成自己的根据地。

 辛军山还善于打造学习型团队，让学习成为一项日常工作：每位员工在就职前要进行培训；每周都要进行相关专业和技术的培训；并邀请同行业中的优秀企业管理者来做讲座；支持员工到相关机构学习深造 ......
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