随着市场经济的飞速发展， 医疗体制改革的不断深入， 越来越多的人认识到人才已经成为医疗市场角逐中取胜的第一要素。构建良好的人才梯队是医院获得可持续发展的基础和不断壮大的不竭动力。

 而作为开展医院基本建设工作的核心力量——医院后勤管理人才，一直以来相对不受重视，导致当前医院后勤队伍及人员建设存在着一些问题，本期特别策划将从后勤管理人才培养、后勤班组建设、后勤班组长培训、后勤员工培训几个方面，从宏观管理到微观实践，对当前我国医院后勤队伍建设和人才培养进行系统梳理，供业界相关人士参考。, http://www.100md.com(本刊编辑策划部)
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