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【摘要】目的对党政干部工作倦怠与组织公民行为的相关性进行探讨。方法采用自编的工作倦怠问卷和组织公民行为问卷对党政干部进行调查，用检验、方差分析、相关分析、回归分析对数据进行处理。结果党政干部的工作倦怠和组织公民行为在人口学变量上具有差异，相关分析和回归分析表明，工作倦怠和组织公民行为具有显著负相
关。结论要控制和减少党政干部的工作倦怠，鼓励和增加党政干部的组织公民行为。
【关键词】党政干部；工作倦怠；组织公民行为
http://www.100md.com/html/paper/1005-1252/2007/01/32.htm
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